A teoria dos 9 C’s – o que um líder deve ter como características

[singlepic id=186 w=320 h=240 float=left]Os 9 C’s de um bom líder

Montar um pequeno negócio implica que tenhamos algumas qualidades de líder para que possamos influenciar e motivar quem trabalha connosco de forma a aumentar a produtividade.

Essas qualidades não existem em todos nós desde a nascença, alguns lideres têm realmente qualidades inatas para liderar um negócio e uma equipa, outros adquirir as competências de liderança ao longo da vida e ainda existem os que nunca serão lideres e se aventuram a montar negócios próprios que acabam por falir em pouco tempo.

Existem algumas características base de um líder que não existindo à partida, devem ser trabalhadas de forma a aumentar as competências do líder e as hipóteses de sucesso do seu negócio.

1- Um líder tem que mostrar Curiosidade.
Ele deve ouvir pessoas que estejam fora do círculo do “Sim, senhor”.
Se ele não testa suas crenças e opiniões, como ele sabe que está certo?
A falta de habilidade em ouvir é uma forma de arrogância. Isso pode parecer que o líder acha que sabe tudo, ou que simplesmente não se importa.

2- Um líder deve ser Criativo,
fazer algo que ninguém imaginaria, algo realmente diferente.
O famoso pensar fora da caixa.
Líder é administrar mudanças – não importa se lidera uma pequena empresa ou um país.

3- Um líder deve Comunicar.
Não estamos a falar de fazer fofocas ou de soltar berros.
Estamos a falar sobre encarar a realidade e falar a verdade.

4- Um líder deve ser uma pessoa de Carácter.
Isso significa saber a diferença entre certo e errado e ter coragem de fazer a coisa certa.
Abraham Lincoln disse uma vez:
“Se você quer testar o caráter de um homem, dê poder a ele”.

5- Um líder precisa ter Coragem.
Presunção não é coragem!
Falar alto também não é coragem!
Coragem é o comprometimento de sentar numa mesa de negociação e ouvir e falar.

6- Para ser um líder você precisa ter Convicção
O bom líder tem de ter um fogo dentro dele!
Tem que ter paixão.
Tem que real e profundamente querer fazer algo até o fim.

7- Um líder deve ter Carisma.
Carisma é a qualidade que faz com que pessoas queiram ser suas seguidoras.
É a habilidade de inspirar!
Pessoas se inspiram e seguem um líder porque elas confiam nele.

8- Um líder deve ser Competente.
O bom líder tem que saber o que está a fazer.
Mais importante que isso, o bom líder precisa se rodear de pessoas que saibam o que estão a fazer.

9- Você não consegue ser um líder sem ter senso comum (common sense).

Além destes 9 c’s que devem estar presentes e ser trabalhados por todos os lideres de negócios existe um que acaba por ser o mais importante. (Costuma-se dizer que os últimos são os primeiros) O maior “C” de um bom líder é o “C” de Crise. A maioria dos líderes não nascem líderes, são criados!

As qualidades liderança são lapidadas em tempos de crise.

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